Набор книг "Эмоциональный интеллект в бизнесе. Эмоциональный интеллект лидера" Дэниел Гоулман (укр.яз.)

Книга 1 "Эмоциональный интеллект в бизнесе" Дэниел Гоулман

Бестселлер Деніела Гоулмана "Эмоциональный интеллект" осуществил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залоги успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, которые выделяют лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде - то есть эмоциональный интеллект - влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это более важное за IQ, научная степень и жизненный опыт. И что высшая должность человека, то более весомы эти навыки. Гоулман отмечает то, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации относительно повышения собственной эффективности.

Об авторе: 

Деніел Гоулман - доктор философии, известный психолог, журналист, автор свыше 10 книг о психологии, образовании, науке. Имеет многие отличия за достижение в профессиональной деятельности, в частности от Американской психологической ассоциации, является членом Американской ассоциации содействия развитию науки. Его дважды номинировали на Пулитцеровскую премию.

Книга 2 "Эмоциональный интеллект лидера" Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

"Эмоциональный интеллект лидера" - полезная книга для каждого, кто хочет стать лидером или достичь успеха в своей сфере деятельности. Во-первых, эта книга объясняет, кто такой лидер, его природу, каким он должен быть, как держаться, вести себя, чего избегать, чтобы достичь настоящего успеха и вести за собой людей. Книга больше психологическая, чем мотивационная или учебная, так как она объясняет типы и характеры поведения лидера. В книге описаны виды интеллекта, аспекты, с которыми может столкнуться лидер, преграды на пути лидера, неудачи или проблемы, и как ему следует вести себя, чтобы не потерять своего положения и авторитета в глазах других людей. Если лидер планирует достичь успеха и не потерять его, всегда оставаться на волне, то книга объясняет его план действий, как лучше вести себя в той или иной ситуации, в зависимости от типа и характера лидера. В общем, быть лидером сложно, это ответственность, но если вы хотите достичь успеха, то должны вместе со всеми привилегиями успеха принимать и всю ответственность, которая принадлежит успеху.